海南“双亮”推进基层工会民主化建设

千家企业亮牌子 万名干部亮身份

海南“双亮”推进基层工会民主化建设

落实会员知情、参与、选举、监督四项权利

   “‘双亮’不仅亮出了工会干部的服务热情，也亮出了工会组织的积极作为。”近日，得知自己多年来一直担忧的劳动合同和社保问题在县总工会等部门的努力下获得了解决，王其伟动情地说。

    王其伟原是海南省澄迈县一所学校的保安，工作10余年来校方一直没和他签订劳动合同和缴纳社保。一次偶然机会，王其伟在一处宣传栏上看到了“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”的内容，就抱着试试看的心态拨通了澄迈县总工会的电话。让他没想到的是，在了解情况后，澄迈县总积极作为，不仅为他解决了社保问题，还帮他在乡镇争取到一个公益性岗位。这是海南各级工会开展以“亮牌子，示职责”为主要内容的“双亮”活动的一个缩影。

    据统计，目前海南工会“双亮”活动开展面已达70%以上，有近千家非公企业挂出了工会的牌子，1万多名工会干部佩戴胸牌上岗，各级工会发放联系卡3万余份，极大地提高了工会组织的凝聚力和影响力。

    在一些工会“双亮”宣传栏上，工会干部的职务、联系电话、照片，企业工会基本任务、工会主席职责等信息一目了然。此外，一些地方还开展了“双亮双比双争”、会员权利与义务“双亮”等活动。

   在海南省儋州市第二中学职工陈淑芬看来，“双亮”凸显工会组织敢于向职工和社会承诺，自觉接受各方对工会履职能力的监督和考量。自“双亮”活动开展后，该中学工会进一步加强了职工代表大会制度建设，职代会由过去一年一次改为现在的2至3次，凡是涉及学校发展的重大问题决策、规章制度的制定及教职工切身利益的事项，均由职代会讨论通过后执行。

    海南省总工会党组书记、常务副主席陈菁认为，随着海南国际旅游岛建设步伐的不断加快，基层工会特别是非公有制企业工会快速发展壮大，广大职工群众民主法治意识不断增强，如何加快基层工会民主化、规范化进程，真正落实会员知情、参与、选举、监督四项权利，已成为各级工会亟待解决的课题。“双亮”活动提供了一个新平台和载体，各级工会在深化“双亮”活动的同时，还把劳动竞赛、民主管理、工资集体协商等重点工作纳入其中加以推进，积极引导基层工会组织进一步规范化、民主化。

来源：海南省总工会