积极主动 攻坚克难 寻求突破

省酒餐行业工资集体协商工作再添新成果

9月17日上午，海南省酒店与餐饮行业第三轮工资专项集体合同现场签订会在赛仑吉地大酒店举行。省酒店与餐饮行业协会翟培基会长、省财贸工会符有信主席、省总工会民管部文武宪部长及省内重点酒店餐饮企业负责人、工会主席、职工代表参会。会议由省省酒店与餐饮行业协会翟培基会长主持。

会议现场

今年的海南省酒店与餐饮行业工资专项集体合同按照不同地区、工种，在2012年省政府制定的最低工资标准的基础上，约定本行业的最低工资标准分别提升了27%～31%（在去年行业标准上浮12%-15%。）。签订后的合同将覆盖省内近2万家酒店餐饮企业，惠及行业内29万多职工。据悉，去年签约的酒店餐饮企业96%以上兑现了工资集体协议的约定，酒店职工工资增长到位。各类地区大部分酒店餐饮员工的工资增长幅度远远高于协议的标准，甚至二类，三类地区有些工种的工资超过一类地区，整体上使行业职工工资每年的上涨幅度高于其他行业。令人振奋的是我省酒店餐饮行业工资集体专项合同经过了三年的协商、修订，不断的完善，始终走在了中国同行业的前列，实现了省级行业工资集体协商工作的又一次突破，在去年创下三大亮点：覆盖面最广，惠及职工最多，工资涨幅最大的基础上实现两大目标：一是促进了职工工资收入与企业效益和经济社会发展水平同步增长，二是推动行业和谐稳定发展，为实现海南科学发展、绿色崛起提供重要保障。

省酒餐工会主席陈恒主席在会上做工作报告

省酒餐饮协会、省酒餐工会作为全省酒店与餐饮行业工资集体协商双方首席代表正式在工资专项集体合同书上签字。

省财贸工会符有信主席在会上充分肯定了省酒店与餐饮行业协会、省酒店与餐饮行业工会联合会协作开展工资集体协商工作所取得的进展和成效。他强调，各基层工会要积极发挥主观能动作用，对上加强宏观参与，对下加强分类指导，积极提请党政发挥主导作用统筹推进,下发政策文件规范推进，“两个普遍”有机整合联动推进，培育行业典型示范推进，总结经验把握规律理性推进，建好队伍普及培训支撑推进，注重宣传展示成果激励推进，加强基层基础工作扎实推进，使工资集体协商工作在琼州大地呈现出遍地开花、如火如荼的喜人景象。为推动我省行业健康持续发展、维护职工合法权益、促进劳动和谐关系做出积极贡献。